河北省计划生育条例实施细则(河北生育三孩条件)
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2024-02-03
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1. 河北省计划生育条例实施细则,河北生育三孩条件?
生三胎的条件:
1、如果夫妻两个有2个子女,但是这两个子女有医院开具的缺陷证明,符合这个条件的国家可以允许生三胎。
2、如果是离过婚的夫妇,再次结婚,符合以下条件可以生三胎不罚款。结婚前男女双方都有子女,再婚后可以再生三胎。
3、若夫妻双方均为少数民族农村居民户口,且夫妻双方本身都是独生子女的,可放开生育第三胎。
2. 入党超生罚款标准?
你的问题解答如下, 违反国家和河北省计生政策的人员,需要接受相应行政处罚。当事人所属单位的主管领导也会被给予降级处分。 一般情况,当事人单位主管领导为了免责,都会对违反计生政策的人员开除处理。如果当事人被开除了,当然也就无法入党了。 《河北省人口与计划生育条例》规定: 第四十五条 对不符合本条例第十九条规定而生育的当事人,除按第四十三条规定征收社会抚养费外,是国家工作人员的,给予处分;是其他人员的,由其所在单位或者组织给予纪律处分。 第四十六条 对人口和计划生育工作主要目标任务未完成的地方和机关、事业单位及各类企业,给予其主要负责人和主管负责人降级以上处分;农村享受定额补贴的,扣发百分之二十的补贴。下年度仍无明显转变的,给予其主要负责人和主管负责人撤职以上的处分;农村享受定额补贴的,停发定额补贴。 第四十七条 违反本条例规定,不履行人口与计划生育目标管理职责、不履行协助管理人口与计划生育义务、不执行生育假规定的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
3. 河北魏县边马乡农村生二胎有补助吗?
有补助。从民政部而言,多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是,孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话,就可以申请补助,获得批准后,可以拿到国家的补助。
二胎生育补助申请需要的材料如下:
1、县(市、区)人口和计划生育行政部门出具的计划生育证明;
2、夫妻双方的身份证,夫妻未在同一统筹地区参加生育保险的,还需提供另一方已参加生育保险或不属于参保范围的证明材料;
3、定点医疗机构出具的出生医学证明,异地住院分娩的医疗证明由当地生育或医疗保险经办机构审核,并由医疗服务机构作为定点医疗机构出具;
4、失业女职工,还需提交经失业保险经办机构审核有效的《失业保险金领取证》;
5、男职工配偶无工作单位的,提交其配偶居住地村委会或城镇居民委员会出具的无工作单位证明和结婚证;
6、委托他人申请的,除本条第一项至第五项规定外,还应当提交申请人出具的授权委托书和受委托人的身份证;
7、省级劳动保障部门规定的其他材料,到当地定点医疗机构领取。
法律依据:
《人口与计划生育法》
第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
4. 2021年河北省非婚生育处罚?
非婚生子罚款问题标准:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
各地处罚的标准不一样,如河北的处罚细则是这样规定的:第四十二条 对计划外生育第一个子女的夫妻双方,分别按下列规定一次性征收计划外生育费:
(一)虽够法定婚龄但未登记结婚而生育的,按本人9个月收入的金额征收;对未到生育年龄而又未婚生育的,每提前一年加收一年的罚款。如女方20岁才到结婚年龄,但是16岁就生孩子了,就是要多收4年的罚款。
(二)依法结婚后未领取《生育证》而生育的,按本人2个月收入的金额征收。
5. 河北生头胎有补助吗?
根据我所了解的信息,河北省目前没有针对生头胎的特殊补助政策。然而,河北省政府实施了一系列的计划生育政策,包括限制家庭生育人数和提供相关的福利和服务。具体的补助政策可能会因地区和个人情况而有所不同,建议您咨询当地计生部门或相关政府部门以获取最新的政策信息。
6. 2021河北哺乳假?
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。
女职工劳动保护特别规定
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
关于哺乳假:
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
劳动法
第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
二、哺乳期工资计算
1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
5.婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
6.确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
7.女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。
8.实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。
9.男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。
哺乳假期是国家规定的女性应有的福利,一般来说会有6个月的哺乳假,同时如果有需要,在上班后,可以申请不少于一个小时的哺乳时间,这些都是对于女性的一种保障。
7. 河北省生育津贴领取条件及标准?
1、申请:申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料,向医疗保障经办机构申请办理生育津贴支付。
2、受理:核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理,并一次性告知原因。
3、审查:审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的,一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核,录入信息系统,打印费用审核单;通过信息系统、书面单据,对审核结果进行复核确认。
4、决定:业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴,告知办理结果。
5、送达:告知办理结果。
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1. 河北省计划生育条例实施细则,河北生育三孩条件?
生三胎的条件:
1、如果夫妻两个有2个子女,但是这两个子女有医院开具的缺陷证明,符合这个条件的国家可以允许生三胎。
2、如果是离过婚的夫妇,再次结婚,符合以下条件可以生三胎不罚款。结婚前男女双方都有子女,再婚后可以再生三胎。
3、若夫妻双方均为少数民族农村居民户口,且夫妻双方本身都是独生子女的,可放开生育第三胎。
2. 入党超生罚款标准?
你的问题解答如下, 违反国家和河北省计生政策的人员,需要接受相应行政处罚。当事人所属单位的主管领导也会被给予降级处分。 一般情况,当事人单位主管领导为了免责,都会对违反计生政策的人员开除处理。如果当事人被开除了,当然也就无法入党了。 《河北省人口与计划生育条例》规定: 第四十五条 对不符合本条例第十九条规定而生育的当事人,除按第四十三条规定征收社会抚养费外,是国家工作人员的,给予处分;是其他人员的,由其所在单位或者组织给予纪律处分。 第四十六条 对人口和计划生育工作主要目标任务未完成的地方和机关、事业单位及各类企业,给予其主要负责人和主管负责人降级以上处分;农村享受定额补贴的,扣发百分之二十的补贴。下年度仍无明显转变的,给予其主要负责人和主管负责人撤职以上的处分;农村享受定额补贴的,停发定额补贴。 第四十七条 违反本条例规定,不履行人口与计划生育目标管理职责、不履行协助管理人口与计划生育义务、不执行生育假规定的,由有关地方人民政府责令改正,并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
3. 河北魏县边马乡农村生二胎有补助吗?
有补助。从民政部而言,多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是,孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话,就可以申请补助,获得批准后,可以拿到国家的补助。
二胎生育补助申请需要的材料如下:
1、县(市、区)人口和计划生育行政部门出具的计划生育证明;
2、夫妻双方的身份证,夫妻未在同一统筹地区参加生育保险的,还需提供另一方已参加生育保险或不属于参保范围的证明材料;
3、定点医疗机构出具的出生医学证明,异地住院分娩的医疗证明由当地生育或医疗保险经办机构审核,并由医疗服务机构作为定点医疗机构出具;
4、失业女职工,还需提交经失业保险经办机构审核有效的《失业保险金领取证》;
5、男职工配偶无工作单位的,提交其配偶居住地村委会或城镇居民委员会出具的无工作单位证明和结婚证;
6、委托他人申请的,除本条第一项至第五项规定外,还应当提交申请人出具的授权委托书和受委托人的身份证;
7、省级劳动保障部门规定的其他材料,到当地定点医疗机构领取。
法律依据:
《人口与计划生育法》
第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
4. 2021年河北省非婚生育处罚?
非婚生子罚款问题标准:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
各地处罚的标准不一样,如河北的处罚细则是这样规定的:第四十二条 对计划外生育第一个子女的夫妻双方,分别按下列规定一次性征收计划外生育费:
(一)虽够法定婚龄但未登记结婚而生育的,按本人9个月收入的金额征收;对未到生育年龄而又未婚生育的,每提前一年加收一年的罚款。如女方20岁才到结婚年龄,但是16岁就生孩子了,就是要多收4年的罚款。
(二)依法结婚后未领取《生育证》而生育的,按本人2个月收入的金额征收。
5. 河北生头胎有补助吗?
根据我所了解的信息,河北省目前没有针对生头胎的特殊补助政策。然而,河北省政府实施了一系列的计划生育政策,包括限制家庭生育人数和提供相关的福利和服务。具体的补助政策可能会因地区和个人情况而有所不同,建议您咨询当地计生部门或相关政府部门以获取最新的政策信息。
6. 2021河北哺乳假?
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。
女职工劳动保护特别规定
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
关于哺乳假:
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
劳动法
第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
二、哺乳期工资计算
1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
5.婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
6.确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
7.女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。
8.实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。
9.男女双方均晚婚晚育的,男方可享受5-7天的护理假。
哺乳假期是国家规定的女性应有的福利,一般来说会有6个月的哺乳假,同时如果有需要,在上班后,可以申请不少于一个小时的哺乳时间,这些都是对于女性的一种保障。
7. 河北省生育津贴领取条件及标准?
1、申请:申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料,向医疗保障经办机构申请办理生育津贴支付。
2、受理:核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理,并一次性告知原因。
3、审查:审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的,一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核,录入信息系统,打印费用审核单;通过信息系统、书面单据,对审核结果进行复核确认。
4、决定:业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴,告知办理结果。
5、送达:告知办理结果。
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